马来西亚公司注册

一、对马来西亚投资方式

设立实体

在马来西亚，外商投资设立企业的形式主要包括担保有限公司、无限责任公司、股份有限公司以及外国公司分公司和代表处。

马来西亚《公司法》对在马来西亚设立的公司进行了规定。公司结构包括3种类型：担保有限公司、无限责任公司和股份有限公司。其中，股份有限公司的形式在马来西亚最为常见，也是外国投资者在马来西亚通常采用的公司结构。

• 担保有限公司（Company Limited by Guarantee）

所有的担保有限公司都是公众有限公司；其成员于公司清盘时所保证承担的债务，将以公司的组织大纲和章程里所规定的数额为限；用于非营利目的公司。

• 无限责任公司（Unlimited Company）

公司股东对公司债务连带无限责任；公司的债权人可以亲自起诉其债务人，但只有在公

司无法偿还债务并且清盘的情况下，股东才须承担公司的债务责任。

• 股份有限公司（Company Limited by Shares）

公司股东对公司的债务偿还责任只限于各股东所持有或同意认购的股份额。股份有限公司可以分为私人有限公司（公司名称采用 Sendirian Berhad 或 Sdn Bhd 进行标识）和公众有限公司（公司名称采用 Berhad或 Bhd 进行标识）。根据《公司法》，私人股份有限公司必须注意和遵守以下事项：

（1）1~50位股东；

（2）最少1位董事，且不需要是马来西亚公民，只需以马来西亚为居所；

（3）股东可以同时是董事；

（4）公司可以选择不拥有自己的公司宪法，则该公司所有的章程将完全依据《公司法》；

（5）不需要每年举行年度股东大会；

（6）无股份面额限制；

（7）必须限制成员转让股份的权利；

（8）禁止私人公司邀请公众认购其股份和债券；

（9）禁止公众人士在公司存款。

根据《公司法》和《资本市场及服务法》，私人有限公司可以将现有的私营公司转为上市公众公司。公众公司必须先向证券委员会呈交招股说明书，方能邀请公众认购其股票。上市公司可以申请在马来西亚交易所上市，但须符合证券委员会和交易所的上市规定要求。任何后续发行的证券都必须获得证券委员会的批准。

二、中国对马来西亚投资

据中国商务部统计，2022年，中国对马来西亚直接投资流量16亿美元；截至2022年末，中国对马来西亚直接投资存量120.5亿美元。

2018-2022年中国对马来西亚直接投资统计

（单位：万美元）

三、承包工程和劳务合作

据中国商务部统计，2022年中国企业在马来西亚新签承包工程合同额90.3亿美元，完成营业额64亿美元。2022年累计派出各类劳务人员2728人，截至2022年底，在马各类劳务人员7408人。

四、马来西亚劳动力工薪及供需

• 劳动力供应

近年来，马来西亚劳动力市场保持稳定。2022年马来西亚劳动力人口约为1627.7万人，失业率3.6%。

• 劳动力价格

2023年6月，马来西亚制造业的人均月工资为3432马币。

• 最低工资制

根据马来西亚政府最新公布的“2022工资法案”，自2022年5月1日起，马来西亚最低工资标准为1500马币/月。最低薪金制旨在确保员工薪金获得保障以应付日常开销，鼓励雇主转向高科技发展，提高员工技能及生产力。预计该政策能鼓励更多本地人就业，降低对外劳的依赖。

• 雇主强制责任制

2017年1月1日起，马来西亚正式落实“雇主强制责任制”（EMC），要求雇主必须全额支付外劳人头税，不得再扣减外劳薪水以支付税费。这项政策主要是确保雇主承担起对所聘用外劳自申请来马至归国期间的所有责任。马来西亚低端的产业工人和服务业劳工比较缺乏。截至2021年底，在马来西亚合法非公民270万人，其中外籍劳工约200万人，其中印度尼西亚、尼泊尔、孟加拉国等国籍劳工较多。

目前，马来西亚政府仅对建筑业、种植业、农业、服务业、制造业5个领域开放外籍劳工，允许自15个国家和地区引入普通劳务，其中泰国、柬埔寨、尼泊尔、缅甸、老挝、越南、菲律宾（仅限男性）、巴基斯坦、斯里兰卡、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦12个国家对以上5领域全部开放，印度劳工仅限建筑和服务业部分领域以及农业和种植业，印尼女性可以从事以上5个领域工作，印尼男性可在除制造业外其余4个领域工作，来自孟加拉国的劳工可根据政府间协议从事种植业领域工作。马来西亚未对中国全面开放普通劳务市场，只允许在特定条件下引进少量中国技术工人。颁发的工作准证也特别注明务工种类和雇主名称。依合法手续进入马来西亚的劳工，如从事不同工作或为不同雇主工作一律被视为非法劳工。

五、寄语

近年来，马来西亚数字化进程明显加快，陆续推出《全国电子商务策略路线图2.0》《十年数字经济蓝图——数字马来西亚》《数字倡议》，不断改善电子商务市场发展环境，稳步推进5G、大数据等数字基础设施建设，促进数字经济发展。马来西亚绿色经济可挖掘潜力也较大，当前实施的《国家可再生能源政策和行动计划》《绿色科技大蓝图》《绿色科技融资计划》及即将推出的《国家能源转型路线图》将有力推动该国绿色能源、绿色科技开发与应用，为其绿色发展创造条件。

中马经贸合作始终是中马关系的“压舱石”和“推进器”。2022年，中马双边贸易额再创新高，首破2000亿美元大关，同比增长15.3%，贸易规模持续扩大，贸易结构更趋优化，中国连续14年成为马来西亚最大贸易伙伴。同时，中国还是马来西亚最大外资来源地。中国企业对马投资高速增长，投资领域更趋多元。在马承包工程市场上，中国企业积极进取，业务已遍及马全境，在建项目主要集中在铁路、桥梁、水电站、房地产等领域，在公路、地铁、轻轨、通信等领域亦有新进展。

诚然，中国企业在马业务经营也面临一些现实问题，比如地区间政策差异及协调障碍问题、项目用工难或引进高端教育人才“瓶颈”制约问题、企业或项目经营中的文化融合问题、基础性原材料价格上涨过快问题、同质化竞争加剧等问题，需认真对待，努力克服，推动解决。

总体看，中马关系传统友好，政治互信度高，经贸往来密切，民间友谊深厚。马来西亚地理位置优越，法制环境、营商环境、人文环境良好，是中资企业在海外拓展市场和投资兴业的热门选地。希望中国企业抓住高质量共建“一带一路”的时代机遇，乘着RCEP落地生效的东风，扎实做好考察调研，循序渐进深耕细作，为中马两国经贸合作深入发展贡献力量！