赞比亚公司注册

一、对赞比亚投资方式

设立实体

赞比亚当地公司主要有两种类型：私营有限公司和公共有限公司。私营有限公司，是指由个人成立并拥有的注册公司，名称通常以“有限公司”结尾，董事和股东不少于2人，不允许公众持有其股票或债券。私营有限公司的类型包括股份有限公司、担保有限公司和无限责任公司。公共有限公司需在公司章程中声明为“公共有限公司”，名称通常以“公共有限公司”（缩写为PLC）结尾，最低资本金为100万克瓦查。

赞比亚公司类型标准

二、中国对赞比亚投资

据中国商务部统计，2022年中国对赞比亚直接投资流量1.9亿美元。截至2022年底，中国对赞比亚直接投资存量19.8亿美元。

2018-2022年中国对赞比亚直接投资统计

（单位：万美元）

超过600家中资企业在赞比亚开展经营，主要集中在采矿业、制造业、建筑业、旅游业、农业和服务业等领域。

三、承包工程和劳务合作

据中国商务部统计，2022年，中国企业在赞比亚新签合同额11.4亿美元，完成营业额11.5亿美元。累计派出各类劳务人员687人，年末在赞比亚劳务人员3625人。

四、赞比亚劳动力工薪及供需

• 劳动力供求

赞比亚劳动力充裕、成本较低，但高素质劳动力匮乏，管理人才和高级技术工人都十分缺少。2022年，根据国际劳工组织的数据，赞适龄劳动人口占总人口比例约为61%，就业人口占比为57%。

• 劳动力价格

赞比亚工资标准根据不同工作岗位而有所区别。管理岗位月工资指导价从5000至50000克瓦查不等。非管理岗位月工资指导价从1000至12000克瓦查不等。雇主和雇员需各自向国家养老金计划（National Pension Scheme）缴纳相当于雇员工资5%的金额。2018年9月，赞比亚修订家庭佣人、商超员工、接待员及警卫等工人的最低工资和就业条件，家庭佣人的工资从522.4克瓦查增加到993.60克瓦查，其中包括交通补贴；商超员工修订的最低工资从1132克瓦查升至1698.60克瓦查，其中包括交通、午餐和住房补贴，具体工资将根据员工的等级变化，而此类别中最高等级的最低工资标准为3558.9克瓦查；在诸如接待员和警卫在内的一般工人类别中，普通级别工人的最低工资为1698.60克瓦查，而高级工人的最低薪资为3151.61克瓦查。根据赞比亚统计局2020年发布的《劳动力调查报告》，赞比亚全国雇员平均月工资为4393克瓦查，农业领域为2345克瓦查，非农业领域为4733克瓦查。专业人员平均月工资最高，为8787克瓦查，管理人员为6876克瓦查，技术工人为6350克瓦查，服务和销售人员为2688克瓦查。

五、寄语

中赞两国传统友谊源远流长、历久弥坚。2022年5月31日，习近平主席同希奇莱马总统通电话，就深化巩固中赞友好、深化互利合作深入交换意见，达成重要共识，为未来一个时期中赞全天候友谊全方位发展提供了政治引领。中赞始终秉持共商共建共享原则，坚持开放、绿色、廉洁理念，努力实现高标准、惠民生、可持续目标，推进高质量共建“一带一路”。希奇莱马总统在访华期间，访问了宁德时代及比亚迪新能源公司，对于中国新能源企业到赞比亚投资表达了浓厚的兴趣，中方也鼓励更多中国企业赴赞比亚投资兴业，通过政府和社会资本合作等多种方式参与基础设施建设、农业、矿业、清洁能源、电动汽车等产业合作，使双方经贸合作不断走深走实。

在非洲经济快速增长、中非经贸合作不断深化的背景下，两国经济的互补性进一步凸显。中国已成为赞比亚重要贸易伙伴和投资来源国。随着“一带一路”倡议、中非合作论坛与赞比亚国家发展规划和“2030愿景”的紧密对接，中赞友好合作必将迎来更广阔的前景。