刚果（金）公司注册
一、对刚果（金）投资方式
设立实体
根据刚果（金）《公司法》有关规定，公司法律形式包括法人企业和自然人企业，外国企业可在刚果（金）设立代表处或联络处用于处理非直接经营业务。
- 法人企业
法人企业能够以企业名义独立享有法定权利和承担法定义务，类型包括有限责任公司（SARL）、股份有限公司（SA）、简易股份有限公司（SAS）、集体所有公司（SNC）、有限合伙企业（SCS）和经济利益集团（EIG）。
- 自然人企业
自然人企业指的是个人出资、经营、自负盈亏和自担风险的企业，类型仅有个体工商户。
二、中国对刚果（金）投资
20世纪80年代，中资企业开始进入刚果（金）市场，从事投资合作业务。90年代以后，由于刚果（金）政局持续动荡，中资企业相继撤离，在刚果（金）的投资合作业务一度处于停滞状态。2000年以后，随着刚果（金）政局逐步恢复稳定，中资企业重新进入刚果（金）市场，中刚投资合作业务呈现全面快速发展的良好势头。目前，中资企业在刚果（金）投资合作主要集中在矿产品加工和资源合作、电信、农业等领域，并逐步向其它领域拓展。
据中国商务部统计，2022年，中国对刚果（金）直接投资流量3.9亿美元；截至2022年末，中国对刚果（金）直接投资存量41.3亿美元。
2017-2021年中国对刚果（金）直接投资统计
（单位：万美元）
| 年份 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 年度流量 | 64,301 | 93,096 | 61,151 | 104,575 | 39,111 |
| 年末存量 | 444,446 | 559,660 | 368,813 | 425,936 | 412,983 |
三、承包工程和劳务合作
近年来，中国工程承包企业承揽的工程项目主要涉及矿区建设、修路、水电站建设、供水工程及电信设施建设等。
据中国商务部统计， 2022年中国企业在刚果(金)新签承包工程合同226份，新签合同额43.3亿美元，完成营业额25.6亿美元。累计派出各类劳务人员3391人，年末在刚果(金)劳务人员8427人。中资企业参与项目主要为世界银行、非洲开发银行等第三方银行或机构出资项目。
四、刚果（金）劳动力工薪及供需
- 劳动力供应
刚果（金）失业率极高（刚中央银行2015年统计的数据为40%），普通劳工供大于求，供需比例约为10:1，缺少有技能和经验的劳工。根据联合国开发计划署统计，刚果（金）15至25岁的城市人口失业率达32%。此外，75%的城市人口和95%的农村人口处于就业不足状态。由于教育落后和就业培训跟不上，多数劳动力缺乏专业培训，有技能和经验的劳务大多年龄偏大。
- 劳动力价格
2018年5月22日，时任刚果（金）总理奇巴拉签署第18/017号《关于最低保障工资、最低家庭补助和住房津贴的规定》（SMIG）法令，规定自签发起，各行业执行法定最低工资标准（具体见下表）。该法令还规定，最低工资每年最少上调3%。
各工种劳工的月最低工资标准
| 工种 | 月最低工资标准 | 备注 |
| 一般劳工 | 212,250刚郎=134.33美元 | 如：清洁工 |
| 重体力劳工 | 246,210刚郎=155.82美元 | 如：日保安、施工现场劳工 |
| 特殊劳工 | 282,270刚郎=178.65美元 | 如：夜保安、园丁、服务员 |
| 半技能劳工 | 326,850刚郎=206.86美元 | 如：小车司机、出纳、混凝土工 |
| 技能劳工 | 503,010刚郎=318.36美元 | 如：电工、会计、秘书、木匠、瓦匠 |
| 高技能劳工 | 1,035,780刚郎=655.55美元 | 如：领班、工头、押运工、工厂技工 |
刚果（金）目前对外籍劳务的需求主要是科技领域人才，例如医生、化学家、生物学家、农业专家，以及信息技术人员。现有的外籍劳务主要服务于重工业、建筑业、信息业、技术顾问、后勤等。
五、寄语
近年来，中刚两国友好合作关系发展势头强劲，在习近平主席和齐塞克迪总统的亲自关心和推动下，双方政治互信不断加强，经贸合作全方位加速推进，2021年刚果（金）加入“一带一路”合作倡议，2023年两国关系提升为全面战略合作伙伴关系，2022年两国贸易额达到219亿美元，同比增长51.7%，中国已连续4年成为刚果（金）最大的外国投资来源国。目前，中刚双方正在积极落实两国元首达成的共识，着手进一步深化两国在矿产资源、基础设施、医疗卫生、文化体育等众多领域的务实合作。中刚两国经贸合作前景广阔，前途光明！
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