斐济公司注册
一、对斐济投资方式
设立实体
外国投资者可以通过在斐济成立新公司或以并购当地企业的方式在斐济开展经营活动。根据斐济《2015年公司法》，允许投资人成立的法人实体形式主要有公司（Company）、合伙企业（Membership）、个体企业（Solo Trader）、分支机构（Branch）和子公司（Subsidiary）。
- 公司
根据斐济《2015 年公司法》，公司可分为私人企业（Private company）和股份公司（Public company）。二者最主要的区别是私人企业不可公开发行股票，但员工可在公司内部认购股份，且私人企业注册公司名称时必须带有“Pte Limited”或“Pte Ltd”后缀。这两类企业都必须制定公司章程（Articles of Association），明确董事（Director）和助理（Secretary）的职责、股息分配、董事会和员工大会相关要求等。
私人企业和股份公司分类
| 公司 | 分类 | 特征 |
| 私人企业 | 小型私人企业 | 年收入不超过500万斐元 |
| 中型私人企业 | 年收入超过500万斐元，但不超过2000 | |
| 大型私人企业 | 年收入超过2000万斐元 | |
| 股份公司 | 股份有限公司 | 股东以其认购的股份为限对公司承担责任，但不满足私营企业的其他特点 |
| 担保有限公司 | 股东以其承诺的保证金额为限对公司承担责 | |
| 担保股份有限公司 | 股东以其认购的股份和承诺的保证金额为限，对公司承担双重责任 | |
| 无限责任公司 | 股东对公司债务负连带无限责任 |
- 合伙企业
合伙企业的成员人数最高不得超过25人，所有成员共享企业利润，并以个人财产对企业未偿债务承担无限责任。企业成员还必须签署一份合作协议或契约，协议中应明确各位成员的具体分工和职责，并加盖斐济税务及海关局（Fiji Revenue and Customs Services，FRCS）的公章，以便法院在发生纠纷时厘清权责。
- 个体企业
个体企业是只能由一人创办的法人实体。公司所有者可以独享企业利润，但同时也需对公司未偿债务承担无限责任。此外，该类企业是唯一可以在办理个人和公司事务时使用同一个纳税人识别号（TIN）的企业类型。
- 分支机构和子公司
在斐济，分支机构的总公司持有其 100% 股权，子公司是指半数以上股权由母公司持有。
| – | 私人企业 | 股份公司 | 合伙企业 | 个体企业 |
| 股东/合伙人数量 | 1~49人 | 1~49人 | 2~25人 | 1 人 |
| 董事人数及常驻地要求 | 至少有 1 名董事应常驻斐济 | 3名及以上（不包括后补董事），且至少2名董事常驻斐济 | – | – |
| 助理人数及常驻地要求 | 无要求（若公司有1名以上助理，则要求至少一位应常驻斐济） | 至少有 1 名常驻斐济的助理 | – | – |
| 参与者对法人承诺的责任 | 股东承担有限民事责任 | 股东承担有限民事责任 | 合伙人承担无限民事责任（以其个人财产对未偿债务承担责任） | 所有者承担无限民事责任（以其个人财产对未偿债务承担责任） |
| 利润分配 | 须向股东支付股息 | 须向股东支付股息 | 根据合作协议分配利润 | 利润归所有者所有 |
| 投票原则 | 一人一票 | 举手表决时，一人一票； 投票表决时，一股一票 | 根据合作协议决定 | 企业所有者决定 |
二、中国对斐济投资
据中国商务部统计，2016年至2020年，中国对斐济当年直接投资流量分别为4461万美元、1706万美元、1623万美元、1746万美元和2280万美元。截至2020年，中国对斐济直接投资存量为1.83亿美元。
三、承包工程和劳务合作
据中国商务部统计，2020年中资企业在斐济新签承包工程合同11份，新签合同额1.8亿美元，完成营业额2.06亿美元。累计派出各类劳务人员295人，年末在斐济劳务人员408人。主要在建项目包括中铁五局中标的瑙苏里机场跑道延伸项目、中区道路维护项目、中国电建集团中标的瑞瓦河水厂项目等。斐济工程项目主要使用本地标准（该标准主要参考澳大利亚和/或新西兰标准）。新签大型工程承包项目包括中交第一航务工程勘探设计院有限公司承包斐济铁矿石码头项目、烟建集团有限公司承包斐济VODAFONEARENA 翻新和扩建项目、中铁一局集团有限公司承包斐济FHL商务大厦等。
四、斐济劳动力工薪及供需
- 劳动力供求
斐济劳动力资源比较充足，且素质较高。根据统计，77%的劳动力人口受过初、中级教育，4%接受过大学教育。斐济政府重视知识技术对经济发展的重要意义，不断加强教育领域投入。除大学和专科学校外，斐济还有私人教育机构和职业学校，提供包括计算机应用在内的各种培训。
劳动力价格和社保税费水平
- 雇员工资的确定办法如下：
（1）如企业与工会组织签订了《集体谈判协议》，则由工会出面代表雇员就最低工资、奖金和其他福利问题进行谈判；
（2）如企业不符合（1）中的条件，但成立了工资委员会，则雇员的工资、奖金和其他福利需符合工资委员会规定的最低工资标准；
（3）不属于前两类的雇员自行就工资报酬问题与雇主交涉。目前全国最低工资标准为 2.68 斐元/小时，但技术工种工资远高于此。
斐济设有养老保险制度。按照斐济国家退休公积金会（Fiji National Provident Fund，FNPF）的规定，雇员应缴纳工资的8%至个人养老保险账户，雇主按雇员工资的10%缴纳雇员养老保险。FNPF 在每年6月根据投资状况发布退休公积金利率。个人可在退休、永久丧失工作能力或死亡时由本人或他人代为支取退休公积金。
目前需要外籍劳务的主要岗位有：医护、建筑、工程设计、工程监理、计算机工程、各类技工等。渔业捕捞等行业也有一些外籍人员。总体而言，因市场相对狭小，斐济的外籍劳务需求规模不大。
五、寄语
近年来，中斐经贸关系保持良好发展势头，但受新冠肺炎疫情影响，中斐双边贸易有所下降。据中国海关统计，2020年，中斐贸易额约为3.46亿美元，同比下降5.2%。其中，中国对斐济出口3.22亿美元，同比下降8.0%，自斐济进口0.24亿美元，同比增长71.4%。在斐济中资企业投资经营主要涉及工程承包、渔业、采矿、通信、制造业及酒店等。据中国商务部统计，2020年，中国对斐济直接投资2280万美元，较2019年增长30.6%。2020年，中资企业新签承包工程金额1.8亿美元，完成营业额2.06亿美元，同比增长18.4%。
中斐两国本着共商共建共享的合作理念，在“一带一路”框架下，不断加强政策对接，深化各领域务实合作，促进贸易投资优化升级，挖掘多领域合作潜力，厚植民意基础，双边友好关系和经贸合作必将实现新飞跃。
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